料金

Plan A

顧問報酬 A type〈顧問報酬のみ〉

顧問報酬

人事労務管理に関する相談、助言、指導、情報提供
労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所に関する手続き

※別紙スポット契約については顧問契約には含まれません

従業員数報酬額(税別)
1〜5人15,000
6〜10人20,000
11〜15人25,000
16〜20人30,000
21〜30人40,000
31〜40人50,000
41〜50人60,000
51人〜応相談

※従業員人数算出は原則として事業主(常勤役員含む)と雇用保険または社会保険の加入者を1人として計算いたします
※アルバイト、パート、臨時従業員が多数の場合または人数に対して手続きが煩雑な場合は別途協議させて頂きます

Plan B

顧問報酬 B type〈顧問報酬+給与計算報酬〉

顧問報酬

人事労務管理に関する相談、助言、指導、情報提供
労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所に関する手続き

給与計算

毎月の給与計算業務
賞与計算業務

※別紙スポット契約については顧問契約には含まれません

社員数顧問契約給与計算基本料計(税別)
1〜5人15,00010,00025,000
6〜10人20,00010,00030,000
11〜15人25,00010,00035,000
16〜20人30,00010,00040,000
21〜30人40,00010,00050,000
31〜40人50,00010,00060,000
41〜50人60,00010,00070,000
51人〜応相談応相談

一人当たりの単価

1〜50人:@1,000円 / 51人〜:応相談

賞与計算業務

給与計算報酬と同じ

※給与計算業務は顧問契約をいただいているお客様のみ受託させていただきます

例題

Work Rules

就業規則

おすすめ

Spot

スポット契約〈顧問契約に含まれない業務〉

顧問契約いただいているお客様は下記金額より20%引きとさせていただきます。
※スポット契約だけの受託も可能です

業務内容報酬額(税別)備考
社会保険新規加入手続き(健保・厚年)60,000※10人未満
労働保険新規加入手続き(労災・雇用)60,000※10人未満
社会保険適用廃止手続き(健保・厚年)50,000※10人未満
労働保険適用廃止手続き(労災・雇用)50,000※10人未満
助成金の申請助成額の25%〜
健保組合、厚生年金への編入150,000
立会報酬(関係官庁が行う調査等)15,000/1時間
調査報酬15,000/1時間
相談費用(訪問)15,000/1時間
上記以外ご協議

Single Service

スポット契約〈顧問契約をせずに行う業務〉

顧問契約していただくお客様は、下記業務はすべて顧問料に含まれます。

業務内容報酬額(税別)備考
社会保険被保険者資格取得届(健保・厚年)6,0001人あたり
社会保険被扶養者(異動)届(健保・厚年)6,0001人あたり
労働保険被保険者資格取得届(労災・雇用)6,0001人あたり
社会保険被保険者資格喪失届(健保・厚年)6,0001人あたり
労働保険被保険者資格喪失届(労災・雇用)離職票無し6,0001人あたり
労働保険被保険者資格喪失届(労災・雇用)離職票有り15,0001人あたり
各種労使協定の作成・届出12,000
社会保険賞与支払届(健保・厚年)15,000※10人未満
社会保険所在地・名称変更届12,000
社会保険事業所関係変更届12,000
社会保険被保険者報酬月額変更届12,000
社会保険産前産後休業取得者申出届/変更届12,000
社会保険育児休業取得者申出届/変更届12,000
社会保険70歳以上被用者該当・非該当届12,000
社会保険育児休業等終了時報酬月額変更届12,000
健保・労災給付請求12,000
算定基礎届・月額変更届(健保・厚年)30,000※50人未満
労働保険料概算・確定申告50,000※50人未満
上記以外ご協議

※表示価格はすべて消費税別です。その他の業務については別途お見積りをさせて頂きます。